فایل های دسته بندی مدیریت - صفحه 9

تحقیق رشد استراتژیک از طریق بازارهای خارجی

دانلود تحقیق رشد استراتژیک از طریق بازارهای خارجی:شرکتهای بین المللی در زمینه هماهنگی و کنترل فعالیتهای شعب، واسطه ها و زیر مجموعه های خارجی خود با مشکل مواجه هستند. گاهی اوقات صادرکنندگان حتی نمی دانند که محصولاتشان در کدام کشور به فروش میرود. پراکندگی جغرافیایی زیاد شعب شرکت امر هماهنگی و کنترل را

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق راهکارهای توانمندسازی کارمندان

دانلود تحقیق راهکارهای توانمندسازی کارمندان:نیروی انسانی از ارزشمندترین سرمایه‌های هر سازمان است. مدیران، گردانندگان این نیروی مهم هستند و توانمدسازی کارمندان، همواره جزء هدف‌های یک مدیر موفق می‌باشد.نیروی انس

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق راهكارهاي نيل به چابكي در سازمان

دانلود تحقیق راهكارهاي نيل به چابكي در سازمان:متن نكته واژه‌ي چابك (Nimble) توصيف‌گر سرعت و قدرت پاسخ‌گويي هنگام مواجهه با رويدادهاي داخلي و خارجي سازمان است. سازمان چابك براي درك و پيش‌بيني تغييرات محيط كسب و كار طراحي شده و در اين راستا به ساختاربندي خود مي‌پردازد. از عوامل اساسي كه باعث ايج

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله رابطه بين فرهنگ سازماني و عملكرد

دانلود مقاله رابطه بين فرهنگ سازماني و عملكرد :چكيده : درسال 1999 شورايي بنام شوراي سلامت خانواده درپنسيلواينا ، براي تعيين نقاط ضعف ضمعف وقت سازماني به بررسي فرهنگ پرداختن و آن را به معيارهاي خاص عملكرد نسبت دادند . اين شورا 600 سازمان را بررسي كرد ومتوجه شد 25 درصد سازمانها تنها برروي سه خصوصيت ت

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی عملکرد دولت

دانلود تحقیق بررسی عملکرد دولت :مقدمه: مفهوم دولت (state) تا سده شانزدهم رواج سیاسی نیافته بود. نخستین کاربرد آن در بحث علمی به نیکولوماکیاولی (1527-1469) نسبت داده می شود. برای یونانی ها این مفهوم شناخته شده نبود. آنها به جای آن واژه «پولیس» را به کار می بردند که می توان آن را «شهر - دولت» نامید.

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله ده اصل تغيير مديريت

دانلود مقاله ده اصل تغيير مديريت : چكيده: به زماني برمي گرديم كه مديران اجرايي شركتهاي بزرگ، به دنبال يك هدف ساده براي خود و سازمانهايشان بودند: ثبات. سهامداران نيز خواهان كسب منفعت، كمي بيشتر از ميزان پيش بيني شده، بودند. از آنجايي كه تعداد زيادي از بازارها تعطيل و يا توسعه نيافته بودند، رهبران فق

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله درباره مديريت انگيزش در سازمان

دانلود مقاله درباره مديريت انگيزش در سازمان :قسمتی از متن: وضعيت دنياي كسب و كار امروز و رقابت روزافزون در عرصه هاي مختلف تجارت بيانگر آن است كه سازمان هايي كه در پي كسب نتايج مطلوب هستند، بايد نيروي كار با انگيزه اي داشته باشند. فراگيري روش هاي ايجاد انگيزه در افراد، از جمله مهارت هاي مهمي است كه ه

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله خلاقيت؛ نوآوري؛ هوش؛ خصوصيات افراد خلاق

دانلود مقاله :خلاقيت؛ نوآوري؛ هوش؛ خصوصيات افراد خلاق ؛ قسمتی از متن: آرامش زندگي در گرو برآوردن نيازهاست. نيازها به طور كلي به 5 گروه تقسيم مي‌شوند: نيازهاي فيزيولوژيكي نياز به امنيت نيازهاي اجتماعي نياز به احترام نياز به خوديابي كه بترتيب نيازهاي اولي نيازهاي رده پايين و نيازهاي آخري نيازهاي رده

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله خلاقيت و نوآوري: تعريف، مفاهيم و مديريت آن

دانلود مقاله خلاقيت و نوآوري: تعريف، مفاهيم و مديريت آن :با پيشرفت روز افزون دانش و تكنولوژي و جريان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نيازمند آموزش مهارت‌هايي است كه با كمك آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوري به پيش برود. هدف بايد پرورش انسان‌هايي باشد كه بتوانند با مغزي خلاق با مشكلات روبرو شده و

قیمت : 19,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14قبلی · بعدی