مقاله چگونگي ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مديريت با كاركنان

دانلود مقاله چگونگي ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مديريت با كاركنان:ارتباط در لغت به معنی مشارکت در یک نظر و ایجاد رابطه برای انتقال یک خبر به کار رفته است.از اواخر سالهای 1930 وپس از انتشار مقاله ای تحت عنوان(اطلاعات یک مسعله ی اندیشه است)به مرور اندیشمندان درصدد بررسی ارتباطات از طریق ریاضیات

قیمت : 23,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله خلاقیت در مدیریت

دانلود مقاله خلاقیت در مدیریت:خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفكر خلاق و انگیزش كه می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش كاركنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند . با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای كنونی كه عصر اطلاعا

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله خلاقيت و نوآوري: تعريف، مفاهيم و مديريت آن

دانلود مقاله خلاقيت و نوآوري: تعريف، مفاهيم و مديريت آن :با پيشرفت روز افزون دانش و تكنولوژي و جريان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نيازمند آموزش مهارت‌هايي است كه با كمك آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوري به پيش برود. هدف بايد پرورش انسان‌هايي باشد كه بتوانند با مغزي خلاق با مشكلات روبرو شده و

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله خلاقيت؛ نوآوري؛ هوش؛ خصوصيات افراد خلاق

دانلود مقاله :خلاقيت؛ نوآوري؛ هوش؛ خصوصيات افراد خلاق ؛ قسمتی از متن: آرامش زندگي در گرو برآوردن نيازهاست. نيازها به طور كلي به 5 گروه تقسيم مي‌شوند: نيازهاي فيزيولوژيكي نياز به امنيت نيازهاي اجتماعي نياز به احترام نياز به خوديابي كه بترتيب نيازهاي اولي نيازهاي رده پايين و نيازهاي آخري نيازهاي رده

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق زمينه هاي بنيادي مديريت تحول

دانلود تحقیق زمينه هاي بنيادي مديريت تحول:مقوله مديريت تحول هرچند كه بحثي نو و تازه در رشته مديريت است، با اينحال در دو دهه گذشته الگوها و روندهاي آن به شكل شتابنده اي با دگرگوني اساسي روبرو شده است. دهه 1980 ميلادي را به ويژه مي توان دوره نوآوري ها و سمت گيري هاي بي پيشينه براي مديريت تحول دانشت.اي

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق ساختن تيم هاي مديريت باعملكرد بالا

دانلود تحقیق ساختن تيم هاي مديريت باعملكرد بالا:زماني كه مديران با يكديگر كار نمي كنند، محل كار به جاي اينكه محل بهره وري باشد جايگاه تضاد خواهد بود، زدوبندها افزايش خواهند يافت و فشار كار و تنش در محل كار افزايش خواهد يافت.رابعاً، مديران مورد بررسي در اين پژوهش نتيجه گرفته اند كه هرگاه سازمان كارمن

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق گرو ها در سازمان

دانلود تحقیق گرو ها در سازمان:گروه را بدین گونه تعریف کرده اند: دو نفر یا چند نفر که رابطه متقابل با یکدیگر دارند گرد هم می ایند تا به هدفهای خاصی دست یابند. گروه به صورت رسمی یا غیر رسمی است.مقصود از گروه رسمی همان ساختار سازمانی است که در ان گروه های کاری و نوع کارهایی که باید انجام گردد مشخص شده.

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مدیریت بازار یابی بین المللی

دانلود مدیریت بازار یابی بین المللی:هر روز میلیاردها دلار کالا و خدمت بین کشورهای جهان مبادله می شود. امروزه ملتهای جهان از طریق شبکه چند ملیتی اقتصادی، اجتماعی و سیاسی به یکدیگر پیوند خورده اند. هر اندازه این ارتباطات مهمتر و پیچیده تر می شوند کشورها از یکسو ثروتمندتر و از سوی دیگر نسبت به مداخله ک

قیمت : رایگان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مقررات درمورد مالیاتی گروه شرکتها و کنسرسیوم در انگلستان

دانلود تحقیق در مورد مقررات مالیاتی گروه شرکتها و کنسرسیوم در انگلستان:مدتی است اصطلاحاتی چون هلدینگ، شرکتهای مادر و خواهر ، اصلی و فرعی،ادغام، ترکیب و تجزیه شرکتها در محیط تجاری در سطوح مدیریت و مالکیت، مورد توجه روزافزونی قرار گرفته و کارشناسان را نیز به‌تفکر در زمینه‌های شناسایی ساختار، تجزیه و ت

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت اتحادیه بریکس با نگاه به حمایت از کشورهای درحال توسعه و شفافیت در بازارجهانی

بریکس (به انگلیسی: BRICS ) نام گروهی به رهبری قدرت‌های اقتصادی نوظهور است که از به هم پیوستن حروف اول نام انگلیسی کشورهای عضو برزیل، روسیه، هند، چین و آفریقای جنوبی تشکیل شده‌است.

قیمت : 98,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل